Американская Microsoft Corp. планирует разрешить некоторым своим сотрудникам работать из дома на регулярной основе после окончания пандемии коронавируса.
Компания сообщила персоналу о том, как будет строиться работа после снятия всех ограничений на возвращение в офисы. Большинство сотрудников получат возможность для беспрепятственной удаленной работы, однако такой формат должен будет составлять менее 50% рабочей недели, сообщила исполнительный вице-президент и глава отдела кадров Microsoft Кэтлин Хоган в блоге на сайте компании.
Некоторые сотрудники смогут работать из дома на постоянной основе, если получат соответствующее разрешение менеджеров.
В то же время компания не будет полностью переходить на режим удаленной работы.
"Мы верим в ценность совместного нахождения сотрудников в офисном пространстве", - отметила Хоган.
Переход на постоянную работу из дома стал распространенной тенденцией для компаний в связи с пандемией коронавируса. Twitter Inc., которой принадлежит одноименная сеть микроблогов, в мае сообщила, что большинство ее сотрудников смогут продолжать работать удаленно после окончания пандемии.
Microsoft была одной из первых крупных американских компаний, которая перевела сотрудников на удаленную работу после начала пандемии. Компания также оказалась в числе тех, кто извлек существенную выгоду от ограничений, связанных с пандемией, в связи с активным спросом на облачные сервисы и инструменты для взаимодействия сотрудников, которые она продает.
Многие компании еще не вернули персонал в офисы. Google разрешила большинству сотрудников работать удаленно, как минимум, до июля 2021 года. Facebook Inc. предоставила персоналу возможность работать из дома до конца июля 2021 года, хотя ранее сообщала, что сотрудники смогут работать удаленно до конца 2020 года.
Число американцев, работающих удаленно, подскочило во время пандемии, и многие топ-менеджеры компаний ожидают сохранения этой тенденции. Согласно глобальному опросу, проведенному по заказу Microsoft ранее в текущем году, 82% руководителей говорят, что будут проводить более гибкую политику в отношении удаленной работы после пандемии, тогда как 71% сотрудников и менеджеров изъявили желание продолжать работать из дома, как минимум, часть рабочего времени.
Алиев посетил Габалинский район
Алиев и Эрдоган обменялись мнениями по перспективам сотрудничества между Азербайджаном и Турцией
HSBC продает аргентинское подразделение, отразит в отчетности масштабные убытки
Казахстан намерен ввести квоту на импорт сахара-сырца до конца года в объеме 300 тыс. т
Рост мировых цен на сырье отражает экономические улучшения, но создает инфляционные риски - WSJ
Алиев заложил фундамент стадиона в Гяндже
AZAL с июня запускает полеты из Баку в Бухарест
Цукерберг поднялся на третье место в списке самых богатых людей мира
Алиев открыл Дворец спорта в Гяндже
Алиев открыл дорогу в Гаджикабульском районе
ИВ Нефтчалы направит свыше 1,6 млн манатов на работы по благоустройству в городе
Депозитный портфель AccessBank к 2025 году увеличится до 1,1 млрд манатов – Илькин Гулиев
Переломный момент: Взгляд частного сектора на реанимацию железнодорожного транзита Азербайджана
Алиев сильный лидер, на него сложно оказать давление - Агаджанов
AccessBank присоединился к Глобальному договору ООН
AccessBank огласил финансовые результаты деятельности за 1 квартал 2024-го года
Yelo Bank завершил первый квартал с чистой прибылью в 14 миллионов манатов
Нефтегазовая выставка Caspian Oil&Gas пройдет в Баку в июне
В Азербайджан в октябре пройдет ICCA Venue Business Workshop International
Уникальный 2023 год: карабахский узел разрублен
ИТОГИ ГОДА: Американцы покупают, европейцы копят силы, или нефть снова в моде
Как реализовать потенциал зрелых месторождений Азербайджана: смена парадигмы