55% молодого поколения Азербайджана обеспокоено вопросом образования, в то же время 86% поколения Z ценят более высокую зарплату и престижную должность.
Таковы данные исследования, проведенного британской Ассоциацией профессионалов в области финансов, учета и аудита (ACCA), в котором приняли участие более 9 тыс. представителей поколения Z, включая 74 из Азербайджана в возрасте от 18 до 25 лет.
«Главный повод для беспокойства у молодых азербайджанцев, выходящих на рынок труда, - будущее образования: 55% опрошенных озабочены этим вопросом по сравнению с 37% во всем мире», - указывается в данных исследования, которые имеются в распоряжении агентства «Интерфакс-Азербайджан».
Согласно данным исследования, возможности трудоустройства или гарантии занятости чуть меньше волнуют поколение Z в Азербайджане по сравнению с глобальными коллегами (54% и 58% соответственно). В целом 76% респондентов утверждают, что бизнес оказывает положительное влияние на общество. В мире этот показатель равен 69%.
Многие молодые респонденты в Азербайджане заинтересованы в карьерном росте в сфере финансов: 53% участников опроса считают развитие в финансовом секторе привлекательным против 37% респондентов во всем мире.
«Быстрый карьерный рост (61% респондентов) – главный стимул для работы в той или иной организации. Это амбициозное поколение – около 60% ожидают получить карьерное продвижение в течение двух лет работы», - сообщает ACCA.
ACCA считает, что работодатели в финансовой сфере используют не все возможности для привлечения молодых людей. По их мнению, необходимо пересмотреть вопрос стратегии работы с молодыми кадрами.
«Результаты нашего исследования показывают как сложности, так и возможности для финансовой профессии и бизнеса здесь, в Азербайджане, и во всем мире. Это связано с тем, что представителям поколения Z будет важно, чтобы руководители организаций, в которых они работают, проявляли большую ответственность. У молодого поколения также высокие ожидания в отношении баланса между работой и личной жизнью и управления благосостоянием сотрудников», - сказал Филиз Демирез, глава ACCA в Азербайджане, Турции, Грузии и Афганистане.
По данным исследования, поколение Z Азербайджана твердо настроено: 89% готовы приложить столько же усилий, сколько предыдущее поколение, чтобы быстро продвинуться по карьерной лестнице (79% во всем мире). 84% говорят, что они амбициозны; 82% ценят цель и смысл работы, а 86% - более высокую зарплату и престижную должность.
«Как и ожидалось, молодые люди технически подкованы – они (81%) быстро осваивают новые технологии и комфортно с ними работают, а 73% заявили, что технологии позволят специалистам в области финансов сосредоточиться на деятельности с высокой добавленной стоимостью», - указывается в данных исследования.
Х.Насирзаде
Алиев посетил Габалинский район
Алиев и Эрдоган обменялись мнениями по перспективам сотрудничества между Азербайджаном и Турцией
HSBC продает аргентинское подразделение, отразит в отчетности масштабные убытки
Казахстан намерен ввести квоту на импорт сахара-сырца до конца года в объеме 300 тыс. т
Рост мировых цен на сырье отражает экономические улучшения, но создает инфляционные риски - WSJ
Алиев открыл Дворец спорта в Гяндже
Алиев открыл дорогу в Гаджикабульском районе
ИВ Нефтчалы направит свыше 1,6 млн манатов на работы по благоустройству в городе
Объем золота в ETF в марте сократился еще на 14 т - WGC
США и Британия разместят четыре атомные подлодки в Австралии
Ирландский парламент избрал премьером страны Саймона Харриса
Депозитный портфель AccessBank к 2025 году увеличится до 1,1 млрд манатов – Илькин Гулиев
Переломный момент: Взгляд частного сектора на реанимацию железнодорожного транзита Азербайджана
Алиев сильный лидер, на него сложно оказать давление - Агаджанов
Самые известные спортивные и развлекательные каналы мира теперь на CityNet!
Azer Türk Bank открыл еще один филиал
AccessBank расширяет свою региональную сеть с открытием филиала в Масаллы
Нефтегазовая выставка Caspian Oil&Gas пройдет в Баку в июне
В Азербайджан в октябре пройдет ICCA Venue Business Workshop International
Уникальный 2023 год: карабахский узел разрублен
ИТОГИ ГОДА: Американцы покупают, европейцы копят силы, или нефть снова в моде
Как реализовать потенциал зрелых месторождений Азербайджана: смена парадигмы