Государственная инспекция по труду (ГИТ) министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана в 2007 году применила штрафные санкции за нарушения трудового законодательства на общую сумму 284 178 манатов, что на 1,5% превышает показатель 2006 года, сообщил журналистам в пятницу глава ведомства Наби Шукюрлы.
"В 2007 году ГИТ провела проверки на 2195 предприятиях. В результате было выявлено 9788 нарушений трудового законодательства, в отношении которых применены штрафы на сумму 284 178 манатов", - отметил Н.Шукюрлы.
Он также сообщил, что в течении этого года число несчастных случаев на производстве увеличилось на 15,4% в сравнении с прошлым годом и составило 284, в которых погибло 136 человек (на 67,9% больше 2006 года). При этом 61 несчастный случай приходится на строительный сектор, где погибло 68 человек, а получили увечья 48 человек.
По словам Н.Шукюрлы, вступление в силу 20 декабря 2007 года поправок в Кодекс административных нарушений, предусматривающих ужесточение штрафных санкций за нарушение трудового законодательства, приведет к повышению чувства ответственности у работодателей в отношении своих сотрудников.
"Если до принятия этих поправок размер штрафов за нарушение трудового законодательства и условий трудовых договоров составлял всего от 30 до 99 манатов, то сейчас сумма этих санкций в зависимости от степени правонарушения варьирует в пределах 550-38,5 тыс. манатов. Причем санкции теперь могут применяться и в отношении руководителей предприятий в размере 22-33 тыс. манатов", - сказал Н.Шукюлы.
По его словам, согласно поправкам, применение финансовых санкций предусматривается теперь и за нарушение прав работников на отпуск, за не оформление трудовой книжки.
Официальный курс на 28 декабря 0,8454 маната за $1