Компания SOCAR (Госнефтекомпания Азербайджана, ГНКАР) трудоустроила 6148 из числа бывших сотрудников работников, освобожденных от работы в результате структурных преобразований в 6 подразделениях компании, заявил вице-президент SOCAR по кадрам, режиму и информационным технологиям Халик Мамедов на пресс - конференции в понедельник.
"Всего в результате структурных преобразований были сокращены рабочие места 7222 человек. При этом к настоящему времени 6418 из числа освобожденных работников трудоустроено, 533 человек - освобождены от работы по собственному желанию с компенсацией в 5-кратном размере среднемесячной заработной платы. Еще 108 человек ушли с работы по собственному желанию присоединились к Программе по трудоустройству освобожденных работников SOCAR, 163 человека отказались от участия в программе и были освобождены от работы", - подчеркнул он.
Х.Мамедов также сообщил, что в настоящее время в компании имеется 3098 вакансий и компания намерена трудоустроить до середины апреля всех 108 человек, охваченных Программой.
"Прогноз по вакансиям в SOCAR составляет 4 346, с учетом рабочих мест, занятых лицами пенсионного возраста. Это нам позволит трудоустроить оставшихся освобожденных работников компании", - сказал он.
Вице-президент SOCAR отметил, что по состоянию на 1 февраля 2014 года штат компании составлял 60,077 тыс. человек.
По данным компании, структурные изменения были проведены в Управлении геофизики и геологии, Управлении магистральных нефтепроводов, тресте Комплексных буровых работ, Управлении социального развития, Управлении экспорта газа, Тресте Нефтегазстрой.