Еврокомиссия подготовила черновой вариант законопроекта, согласно которому акционеры компаний Европы, торгующихся на бирже, получат решающий голос в вопросе о зарплатах и бонусах для руководящего персонала, сообщает газета Financial Times.
Согласно предложению ЕК, вопрос о потолке зарплат и бонусов топ-менеджменту будет выноситься на голосование на собрании акционеров раз в три года. Также владельцы компаний смогут принимать решение относительно соотношения средней оплаты труда в компании и вознаграждения директорам и определять, будет ли компания разглашать размер выплат.
"Целью предложенных правил является установление более жесткой связи между оплатой труда и результатом работы директоров компаний, и повышение контроля акционеров за выплатами руководителям", - говорится в законопроекте. Его авторы приводят пример, согласно которому во Франции зарплаты руководства увеличились с 2006 по 2012 год в среднем на 93%, тогда как капитализация компаний упала на треть.
Законопроект будет обнародован в следующем месяце, однако аналитики не ожидают его согласования раньше конца 2015 года. Если предложения Еврокомиссии будут приняты, изменения коснутся более 10 тыс. компаний в Европе.