Гобустанский региональный учебный центр компании SOCAR (Госнефтекомпания Азербайджана, ГНКАР) во вторник вручил сертификаты профессиональным рабочим кадрам, подготовленным для компании BP, передает корреспондент агентства "Интерфакс-Азербайджан" с церемонии вручения сертификатов.
Подготовка кадров осуществлялась в рамках соглашения, подписанного в сентябре 2014 года между SOCAR и BP о сотрудничестве в сфере обучения в Гобустанском региональном учебном центре местной рабочей силы.
В конкурсе на обучение в 2014/2015 учебном году приняли участие 244 человека, из которых по результатам тестовых экзаменов были приняты 79 учеников по 10 специальностям. Из их числа 21 человек с высшим образованием, 10 человек - выпускники технических университетов, 1 - магистр.
В процессе десятимесячного обучения они также прошли практику на различных предприятиях и в управлениях SOCAR. Итоговый экзамен состоялся 5 ноября 2015 года, и по его результатам лица, получившие звание выпускников, были удостоены сертификатов SOCAR.
Выступая на церемонии, глава компании SOCAR Ровнаг Абдуллаев отметил, что Госнефтекомпания Азербайджана осуществляет масштабную и многостороннюю программу по подготовке кадров, уделяет большое внимание подготовке высококвалифицированных рабочих кадров. По его словам, с этой целью при Госнефтекомпании действуют 5 учебных центров и один центр по подготовке сварщиков.
Региональный директор компании BP в Азербайджане, Грузии и Турции Гордон Биррел высоко оценил возможности Гобустанского регионального учебного центра и подчеркнул, что сотрудничество в рамках соглашения с SOCAR будет продолжено и в будущем. Он также сообщил, что в настоящее время в компании BP-Azerbaijan работает 2,9 тыс. граждан Азербайджана или 87% от общего числа работников компании. Кроме того, еще 15 тыс. рабочих мест для азербайджанских граждан будет открыто в рамках реализации проекта Стадия-2 разработки месторождения Шах-Дениз и расширения Южно-Кавказской трубопроводной магистрали.
Н.Аббасова