Производственное объединение «Азеригаз» (структура компании SOCAR, Госнефтекомпания Азербайджана) создало два новых департамента, сообщается на официальном сайте SOCAR.
В «Азеригаз» с 10 ноября 2015 года начали свою деятельность Бакинский региональный департамент по эксплуатации газа и Бакинский региональный департамент по продаже газа. Эти структуры не являются самостоятельными юридическими лицами. Они созданы на базе преобразования Абшеронского, Бинагадинского, Хатаинского, Хазарского, Гарадагского, Наримановского, Насиминского, Низаминского, Сабунчинского, Сабаильского, Сураханинского и Ясамальского Участков по эксплуатации газа.
По сообщению SOCAR, целью создания указанных департаментов является оптимизация расходов объединения, совершенствование механизмов управления и повышение эффективности деятельности структурных подразделений ПО «Азеригаз».
При этом в сообщении подчеркивается, что Департамент по человеческим ресурсам (ДЧР) SOCAR проверит уровень профессионализма работников преобразованных структур, и в соответствии с уровнем их знаний и квалификацией обеспечит работой в соответствии со штатным расписанием.
«Работники, которые не смогут продолжить свою трудовую деятельность в новых департаментах по результатам проведенных экзаменов в соответствии с уровнем своего образования и специализацией будут переведены в Управленческий Аппарат ПО «Азеригаз» и на имеющихся вакансиях в других организациях», - отмечается в информации.
Работникам, не обеспеченным работой или не принявшим предложения по трудоустройству, будет выдана необлагаемая налогом разовая компенсация по увольнению в пятикратном размере заработной платы.
В случае отказа от компенсации, для подключения освобожденных от работы сотрудников "Азеригаз» могут подключиться к Программе SOCAR по обеспечению занятости и социальной устойчивости сотрудников, оставшихся без работы в результате структурных преобразований в ряде подразделений Госнефтекомпании.
«С 10 ноября 2015 года уже начался прием заявлений для подключения к этой программе. В течение одного месяца освобожденные работники могут обратиться по этому вопросу. Освобождение от работы касается, главным образом, работников управленческого аппарата», - отмечается в информации.
Н.Аббасова