Каждый десятый российский работодатель (10%) ввёл требования по дресс-коду для своих сотрудников, работающих в удалённом режиме, использующих видеосвязь при общении с клиентами и коллегами, свидетельствуют данные опроса Исследовательского центра портала SuperJob.ru, поступившие в пятницу в "Интерфакс".
Согласно результатам исследования, внешний вид для тех, кто работает из дома, чаще всего регламентируется в компаниях, работающих в банковского-финансовой сфере (15%).
По данным SuperJob.ru, чаще всего требования по дресс-коду для сотрудников, работающих в удалённом формате, вводятся на предприятиях с численностью персонала от 100 до 1000 человек (15%).
В свою очередь, как показывает исследование, большинство российских работодателей (79%) не вводили требований по внешнему виду для сотрудников, занятых в удалённом режиме, самой демократичной в этом плане оказалась область IT-технологий и телекоммуникаций (90%).
Опрос был проведён 13-27 января 2021 года среди 1000 респондентов, представляющих кадровый менеджмент, в 128 населённых пунктах РФ, во всех федеральных округах.