Правление госфонда "Самрук-Казына" приняло решение о сокращение штата в два раза - с 248 до 124 человек, количество руководящих позиций будет снижено с 10 до пяти.
"Утверждена новая организационная структура с сокращением численности сотрудников в 2 раза, с 248 до 124 человек и количества руководящих позиций с 10 до 5. Оптимизировано количество структурных подразделений с 27 до 18 (на 33%), исключены должностные позиции советников как штатных единиц", - говорится в сообщении фонда, распространенном в понедельник.
Кроме того, принято решение о закрытии зарубежных представительств фонда. "Предварительно одобрены и направлены на согласование в министерство финансов, Агентство по защите и развитию конкуренции и НПП "Атамекен" новый порядок закупок, правила контроля, маркетинга и импортозамещения, являющиеся документами прямого действия и исключающие любые барьеры для бизнеса", - сообщил фонд.
"С момента утверждения данных документов советом директоров за корпоративным центром фонда будут закреплены функции разработки методологии, контроля, мониторинга закупок", - говорится в сообщении.
Решением правления фонда с 24 января согласовано досрочное прекращение полномочий и трудовых отношений с генеральным директором ТОО "Самрук-Казына Инвест" Асалоном Султановым, председателем правления АО "Samruk-Kazyna Construction" Болатканом Сандыкбаевым, генеральным директором ТОО "Самрук-Казына Контракт" Алмасом Акыловым, генеральным директором ТОО "Самрук-Казына Бизнес Сервис" Серикбеком Елшибековым.