Банк Республика, придающий большое значение развитию корпоративной культуры в рамках своей стратегии, первым в Азербайджане внедрил всемирно известную платформу «Happyforce».
Happyforce - это внутренний канал связи, позволяющий оценивать меру счастья сотрудников. Воспользовавшись данной платформой, сотрудники смогут голосовать соответственно своему настроению и анонимно делиться комментариями в режиме реального времени.
Внедряя платформу среди сотрудников, Банк планирует дальнейшее улучшение корпоративной культуры и деловой среды среди растущего числа сотрудников.
«В течение почти четырех лет с момента создания платформы Happyforce, я встречался с сотнями организаций, работающих в самых разных областях во многих странах мира. Исходя из своего опыта, я могу с уверенностью сказать, что немногие организации, чей успех основан на честности, прозрачности и открытом общении, ценят своих сотрудников так же, как и своих клиентов. По этой причине, когда мы встречаем такую организацию, испытываем неимоверную радость. Мы гордимся тем, что Банк Республика является одной из организаций, которая присоединилась к этому движению, применяя инновационные и гуманистические подходы к управлению командами и людьми», отметил исполнительный директор Happyforce Алекс Риос.
« Банк Республика стремится поддерживать удовлетворенность своих клиентов и партнеров, а также и сотрудников банка. Нашей главной целью при внедрении платформы Happyforce было создание лучших условий труда для наших сотрудников на основе их инициатив и предложений. Прислушиваться к нашим сотрудникам, предпринимать необходимые шаги для решения их проблем или трудностей, оценивать их идеи и инициативы - одна из наших главных целей », - отметил Директор департамента управления человеческими ресурсами банка Илькин Зейналлы.
Более подробную информацию о вкладах можно получить на официальном сайте, фейсбук странице банка или позвонив по номеру 144.
Алиев посетил Габалинский район
Алиев и Эрдоган обменялись мнениями по перспективам сотрудничества между Азербайджаном и Турцией
HSBC продает аргентинское подразделение, отразит в отчетности масштабные убытки
Казахстан намерен ввести квоту на импорт сахара-сырца до конца года в объеме 300 тыс. т
Алиев заложил фундамент стадиона в Гяндже
AZAL с июня запускает полеты из Баку в Бухарест
Цукерберг поднялся на третье место в списке самых богатых людей мира
Алиев открыл Дворец спорта в Гяндже
Алиев открыл дорогу в Гаджикабульском районе
ИВ Нефтчалы направит свыше 1,6 млн манатов на работы по благоустройству в городе
Объем золота в ETF в марте сократился еще на 14 т - WGC
США и Британия разместят четыре атомные подлодки в Австралии
Ирландский парламент избрал премьером страны Саймона Харриса
В новый стратегический период Yelo укрепит свои позиции как инновационный банк
Депозитный портфель AccessBank к 2025 году увеличится до 1,1 млрд манатов – Илькин Гулиев
Переломный момент: Взгляд частного сектора на реанимацию железнодорожного транзита Азербайджана
Нефтегазовая выставка Caspian Oil&Gas пройдет в Баку в июне
В Азербайджан в октябре пройдет ICCA Venue Business Workshop International
Уникальный 2023 год: карабахский узел разрублен
ИТОГИ ГОДА: Американцы покупают, европейцы копят силы, или нефть снова в моде
Как реализовать потенциал зрелых месторождений Азербайджана: смена парадигмы