Компания SOCAR (Госнефтекомпания Азербайджана, ГНКАР) приступила к трудоустройству на конкурсной основе на свободные вакансии сотрудников компании, оставшихся без работы в результате структурных преобразований в SOCAR.
В пятницу в Департаменте человеческих ресурсов SOCAR были проведены первые тестовые экзамены для лиц, претендующих на вакансии "Энергетик" и "Инженер по подготовке кадров".
Тестовый экзамен осуществляется в электронном порядке и включает 40 вопросов по специальности. Претендентам отводится 60 минут для выполнения тестовых заданий. Каждое задание оценивается в один балл, неправильные ответы не влияют на правильные ответы.
Лица, набравшие 50% правильных ответов на тестовые вопросы по специальности, набирают проходной балл. При этом лицо, набравшее самый высокий балл, принимается на работу по указанной специальности. Остальные, набравшие проходной балл, вносятся в Резервную базу кадров и при открытии вакансии по этой же специальности принимаются на работу без повторных экзаменов с учетом их полученных ими баллов.
Лица, не сумевшие набрать проходные баллы, смогут претендовать на открывающие вакансии по другим специальностям в SOCAR.
Среди освобожденных от работы лиц есть сотрудники без особых профессиональных навыков. Их прием на работу осуществляется без конкурса и на сферы, в которых они работали ранее.
Как сообщалось, приказом президента компании SOCAR с 1 января 2014 года структуры, находящиеся в подчинении треста «Комплексные буровые работы», Управления магистральных нефтепроводов и Управления геофизики и геологии и не имеющие юридического статуса, будут заново сформированы.
Целью проведения данных структурных преобразований является переход с двухступенчатой системы управления к одноступенчатой. Согласно преобразованиям, структуры данных предприятий будут состоять из руководящих аппаратов и производственных подразделений, в результате чего повыситься гибкость и оперативность управления и упростятся сами процессы управления.
Алиев посетил Габалинский район
Алиев и Эрдоган обменялись мнениями по перспективам сотрудничества между Азербайджаном и Турцией
Алиев заложил фундамент стадиона в Гяндже
AZAL с июня запускает полеты из Баку в Бухарест
Цукерберг поднялся на третье место в списке самых богатых людей мира
Алиев открыл Дворец спорта в Гяндже
Алиев открыл дорогу в Гаджикабульском районе
ИВ Нефтчалы направит свыше 1,6 млн манатов на работы по благоустройству в городе
Объем золота в ETF в марте сократился еще на 14 т - WGC
США и Британия разместят четыре атомные подлодки в Австралии
Ирландский парламент избрал премьером страны Саймона Харриса
В новый стратегический период Yelo укрепит свои позиции как инновационный банк
Депозитный портфель AccessBank к 2025 году увеличится до 1,1 млрд манатов – Илькин Гулиев
Переломный момент: Взгляд частного сектора на реанимацию железнодорожного транзита Азербайджана
AccessBank объявляет о повышении ставок по долларовым депозитам
AccessBank укрепляет свое присутствие в регионах: открытие нового филиала в Губе
Нефтегазовая выставка Caspian Oil&Gas пройдет в Баку в июне
В Азербайджан в октябре пройдет ICCA Venue Business Workshop International
Уникальный 2023 год: карабахский узел разрублен
ИТОГИ ГОДА: Американцы покупают, европейцы копят силы, или нефть снова в моде
Как реализовать потенциал зрелых месторождений Азербайджана: смена парадигмы