Количество крупных американских компаний, где большинство членов советов директоров занимает свои посты 10 лет и более, увеличивается, пишет газета The Wall Street Journal.
По результатам проведенного газетой исследования, такая ситуация отмечена в 24% компаний индекса Standard & Poors 500. Для сравнения: в 2005 году это отмечалась лишь в 11% крупных компаний США.
Эксперты отмечают, что директора, занимающие свои посты в течение долгого времени, имеют важный опыт и знания о том, что может происходить с операциями компании в той или иной операционной или конкурентной среде.
Однако некоторые инвесторы опасаются, что, оставаясь в совете директоров в течение многих лет, люди теряют способность критически оценивать ситуацию и неспособны генерировать свежие идеи так же активно, как новые директора.
Примерно треть людей, входивших в советы директоров компаний S&P 500 в 2005 году, оставалась на своих постах и в 2015 году, свидетельствует исследование WSJ, основанное на данных MSCI ESG Research.
При этом каждый шестой директор занимает свой пост не менее 15 лет.
Согласно данным рекрутинговой компании Spencer Stuart, лишь 7% мест в советах директоров компаний S&P 500 меняется ежегодно.
В целом в советы директоров 500 крупнейших компаний США входит 4,5 тыс. человек. Их средний возраст в прошлом году составлял 63 года по сравнению с 61 годом в 2005 году, причем возраст каждого пятого директора - 70 лет и более.
Лишь в двух компаниях средний возраст директоров ниже 50 лет - это Facebook Inc. и TripAdvisor Inc.
Лишь в 13 компаниях, входящих в расчет индекса S&P 500, в прошлом году существовали лимиты на срок службы в совете директоров, тогда как в 2010 году они были в 24 компаниях.
При этом советы директоров компаний, в которых действуют ограничения по возрасту для сотрудников, повышали их вслед за увеличением среднего возраста членов совета директоров: в настоящее время возрастной лимит находится на уровне 75 лет или старше в трети компаний против 8% в 2005 году, свидетельствуют данные Spencer Stuart.
Алиев посетил Габалинский район
Алиев и Эрдоган обменялись мнениями по перспективам сотрудничества между Азербайджаном и Турцией
HSBC продает аргентинское подразделение, отразит в отчетности масштабные убытки
Казахстан намерен ввести квоту на импорт сахара-сырца до конца года в объеме 300 тыс. т
Рост мировых цен на сырье отражает экономические улучшения, но создает инфляционные риски - WSJ
Алиев заложил фундамент стадиона в Гяндже
AZAL с июня запускает полеты из Баку в Бухарест
Цукерберг поднялся на третье место в списке самых богатых людей мира
Алиев открыл Дворец спорта в Гяндже
Алиев открыл дорогу в Гаджикабульском районе
ИВ Нефтчалы направит свыше 1,6 млн манатов на работы по благоустройству в городе
В новый стратегический период Yelo укрепит свои позиции как инновационный банк
Депозитный портфель AccessBank к 2025 году увеличится до 1,1 млрд манатов – Илькин Гулиев
Переломный момент: Взгляд частного сектора на реанимацию железнодорожного транзита Азербайджана
Самые известные спортивные и развлекательные каналы мира теперь на CityNet!
Azer Türk Bank открыл еще один филиал
AccessBank расширяет свою региональную сеть с открытием филиала в Масаллы
Нефтегазовая выставка Caspian Oil&Gas пройдет в Баку в июне
В Азербайджан в октябре пройдет ICCA Venue Business Workshop International
Уникальный 2023 год: карабахский узел разрублен
ИТОГИ ГОДА: Американцы покупают, европейцы копят силы, или нефть снова в моде
Как реализовать потенциал зрелых месторождений Азербайджана: смена парадигмы